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知人善任,人盡其才

 
知人善任

意為善于認識人的品德和才能,并最合理地加以使用。“知人”就是要發現真正的人才、正確評價人才、辯證認識有缺點的人才。“善任”就是將合適的人放在合適的崗位上,真正發揮其應用作用。知人是前提,善任是目的與歸宿,二者相輔相成。

 
人盡其才

即每個人都能充分發揮自己的才能。“人盡其才”就是要充分挖掘人才潛力,發揮人才潛質,是一個單位在市場競爭中取勝的資本。我們倡導創建一種平等競爭、相互尊重、共同進步的和諧氛圍,充分挖掘每位員工的優點和長處,給每位員工提供最能發揮特長的崗位,使他們在各自的工作崗位上發揮有用之才。

多年來,公司重視人才培訓,大力引進高層次人才,逐步改善人員結構,培養出一批素質好、水平高的科研開發人員、項目管理人員以及市場開拓人員。堅持以人為本,尊重員工個人價值的實現,充分調動員工的積極性與能動性,實現企業利潤與員工利益的共創、共享、共贏,為員工提供堅實的物質基礎,努力將公司打造為員工事業發展的平臺與精神家園。

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